Le aziende si stanno preoccupando, nell’ambito della gestione risorse umane e dei processi di miglioramento della produttività, di garantire il benessere ai propri collaboratori anche in ottica work-life balance e conciliazione dei tempi vita-lavoro.
Ciò implica una conoscenza approfondita delle norme, degli ambiti di intervento e delle migliori pratiche, il welfare aziendale e lo smart working sono sicuramente delle opportunità di miglioramento del benessere organizzativo e uno strumento di aumento della produttività e riduzione dei costi.
Innova si offre come service per consentire di rispondere alla nuova domanda di servizi e consulenze espressa dal mondo delle imprese senza gravare il professionista come impegno di tempo e risorse.